יש אנשים שיודעים לזהות את המועמד או המועמדת הנכונים כבר בשיחה הראשונה. אם גם אצלך גיוס הוא הרבה מעבר לפרסום משרה, ואת/ה נהנה/ית לעבוד עם אנשים, ללוות תהליכים ולהשפיע על מי יצטרף לארגון, יכול להיות שמקומך איתנו.

לארגון חברתי מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות משאבי האנוש. זהו תפקיד מגוון ודינמי שבו תוביל/י תהליכי גיוס מקצה לקצה, תעבוד/י בשיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ותהיה לך השפעה אמיתית…

מה אנחנו מחפשים?
תואר אקדמי רלוונטי – חובה.
תשוקה לעבודה עם אנשים ולעולם הגיוס – חובה.
תקשורת בין־אישית מצוינת ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים – חובה.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה – חובה.
ייצוגיות ויכולת לנהל תקשורת מקצועית מול מועמדים ומנהלים – חובה.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וניהול מספר משימות במקביל – חובה.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, סקרנות ופתיחות ללמידת כלים חדשים – חובה.

יתרון משמעותי:
ניסיון קודם בגיוס.
ניסיון בכתיבת תיאורי משרה או בפרסום משרות.
ניסיון בעבודה עם Canva.
היכרות עם כלי AI.