תיאור המשרה
אנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש מקצועי/ת לשמש כתובת מרכזית לפניות מנהלים ועובדים ולהוביל את כל שלבי מעגל חיי העובד בארגון.
במסגרת התפקיד ת/יהיה אחראי/ת על תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה, וכן ת/ייתן מענה לצורכי הפרט במגוון תחומים כגון הלוואות ותנאי העסקה.
ניהול הדוחות יעשה במערכת אורקל, תוך בקרה וניתוח נתונים בתחומים כמו חופשה ומחלה.
בנוסף, ת/יהווה מקור לייעוץ למנהלים בשוטף ות/ילווה את הטמעת…
במסגרת התפקיד ת/יהיה אחראי/ת על תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה, וכן ת/ייתן מענה לצורכי הפרט במגוון תחומים כגון הלוואות ותנאי העסקה.
ניהול הדוחות יעשה במערכת אורקל, תוך בקרה וניתוח נתונים בתחומים כמו חופשה ומחלה.
בנוסף, ת/יהווה מקור לייעוץ למנהלים בשוטף ות/ילווה את הטמעת…
דרישות התפקיד
- תואר ראשון במשאבי אנוש או מדעי ההתנהגות - חובה
- 3-5 שנות ניסיון בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש,
יתרון לניסיון בתחום התעשייה או הקמעונאות
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
- 3-5 שנות ניסיון בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש,
יתרון לניסיון בתחום התעשייה או הקמעונאות
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.