תיאור המשרה
- ניהול שוטף של פעילות האגודה והמערכות הקהילתיות ויישום החלטות הוועד.
- בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב־שנתיות, קביעת סדרי עדיפויות ומעקב אחר ביצוע.
- ייזום, הובלה וניהול של פרויקטים ותהליכים קהילתיים משלב הרעיון ועד לביצוע.
- ניהול והובלת עובדי האגודה, לרבות גיוס, קליטה, חניכה, משוב והצבת יעדים.
- אחריות ניהולית ובקרה על תחום החינוך ועבודה שוטפת מול מנהל/ת החינוך.
- שותפות בהיערכות הקיבוץ…
דרישות התפקיד
- ניסיון ניהולי משמעותי בניהול מערכת, קהילה, ארגון או יחידה מרובת תחומים; ניסיון בניהול עובדים, תקציבים, תוכניות עבודה ופרויקטים; יכולת עבודה מול הנהלות, ועדים וממשקים רבים – יתרון; ניסיון בסביבה קיבוצית, קהילתית או מוניציפלית – יתרון משמעותי.
- ראייה מערכתית רחבה, יוזמה ומעוף, יכולת הנעת אנשים ותהליכים, יחסי אנוש מצוינים, רגישות קהילתית, עצמאות, יכולת קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.
- מסגרת התפקיד:** משרה ניהולית הדורשת גמישות וזמינות בהתאם לצורכי הקהילה, לרבות השתתפות בישיבות, ועדות ואירועים בשעות אחר הצהריים והערב, וכן זמינות גבוהה בעת אירועי חירום.
- כפיפות:** ועד האגודה / הנהלת האגודה באמצעות יו"ר הוועד.