תיאור המשרה
הגדרת התפקיד
- הובלה, קידום וניהול החינוך חברתי קהילתי לרבות ניהול העובדים.
- בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף מנהל הקהילה ויו"ר החינוך.
- התווית המדיניות התקציבית ובקרה על ביצועה בשיתוף יו"ר החינוך, מנהל הקהילה, מנהל משאבי אנוש ומנהל הנהלת חשבונות, לרבות אחריות על הרכש.
- קשר ואחריות על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ.
- עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים…
דרישות התפקיד
- יכולת ניהול עובדים וצוותי עבודה, לרבות יכולת הדרכה והכוונה.
- יכולת עבודה עם בני נוער, לרבות בשעות בלתי שגרתיות.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
- ידע, ניסיון ו/או השכלה בתחומי החינוך בפרט בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
- יתרון לניסיון ניהול בכלל ובמערכות חינוך קיבוצית בפרט.
- היכרות טובה עם החיים הקיבוציים ועדיפות לניסיון ניהולי בקיבוץ.
- יכולת ניהולי תקציב
- יכולת הפרדה בין עיקר לתפל
- ניידות