- ניהול היחידה להכשרה מקצועית בבית הספר לעבודה סוציאלית. התווית
מדיניות להכשרת הסטודנטים לעבודה סוציאלית
- ניהול היחידה הכוללת שתי עובדות סוציאלית ורכזת
- איתור וגיוס מסגרות הכשרה
- איתור ומיון מדריכים העומדים בדרישות ההוראה בשדה
- פיתוח קשר שדה-אקדמיה
- פיתוח שיתופי פעולה סביב סוגיות המעסיקות שירותים חברתיים באזור
- שימור הקשר עם מנהלי מסגרות הכשרה בשדה
- ארגון ימי עיון וסיורים…

- השכלה אקדמית - תואר שני בעבודה סוציאלית- חובה
- ניסיון וידע בהדרכת סטודנטים (כולל תעודת הדרכה)
- ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות בתחום
- מודעות למתן שירות ברמה גבוהה תוך יחסי אנוש טובים
- יכולת עבודה בתנאי לחץ, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה
- שליטה במחשב ברמה גבוהה –ידע בתוכנות OFFICE – חובה
- יסודיות וירידה לפרטים
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ בשפה העברית
- אנגלית ברמה גבוהה

היקף המשרה: 60% משרה (24 ש"ש)
תנאי העסקה: ההעסקה הינה בחוזה אישי לתקופה של כ-4 חודשים (עם אופ' להארכה)
תחילת עבודה: מיידית

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 06/08/2026

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד להגיש מועמדותם
تشجع كليّة سبير على التنوع المهني، وتدعو المرشحين من مختلف الفئات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة لتقديم طلباتهم.