"מגדל אור" הוא מרכז רב שירותי, בפריסה ארצית, העוסק מזה למעלה משישים שנה בשיקום תפקודי, תעסוקתי, חברתי ורגשי של אנשים עם לקויות ראייה או עיוורון מתוך הכוונה לאפשר לכל אדם לממש את מלוא הפוטנציאל הגלום בו. "מגדל אור" פועלים באמצעות עמותת "יעדים לצפון".

תפקיד ניהול למידה, מחקר ופיתוח הוא תפקיד מפתח בארגון אשר אמון על פיתוח הארגון כגוף מקצועי מוביל בתחומי הליבה שלו, על הובלה והטמעה של תפיסה מקצועית…

- השכלה אקדמית: תואר שני בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק, מומחיות מובחנת בתחום השיקום
- ניסיון בכתיבת מכרזים וקולות קוראים
- ניסיון משמעותי (לפחות 5 שנים) בניהול
- ניסיון בפיתוח שירותים, ייזום פרויקטים והובלת תהליכי פיתוח
- ניסיון בעבודה עם מערכות ציבוריות/מגזר שלישי – יתרון משמעותי
- היכרות עם עולם לקות הראייה- יתרון
- ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת ביצוע גבוהה
- יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ושותפויות
- סקרנות ויכולת למידה מהירה.

היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהלת מגדל אור
מיקום: משרדי הארגון בקריית חיים/משרדי הארגון בתל אביב/היברידי
כניסה לתפקיד: ספטמבר 2026


תאריך עדכון: 4.6.26